Las Especialidades

Las Especialidades

Por eso deduce que no hay un temario para todos y tampoco se puede repetir la solución de uno para todos.

La Organización es un mundo diferente que hay que tratarlo a su medida con sus diferentes conceptos de su realidad. Los Campos a solucionar son:

1. Desarrollo Emocional aplicado al dueño de la Organización.
2. Desarrollo Emocional con Equipos productivos para las Familia del líder de la Organización.
3. Definición del área estratégica (Hacia dónde y el Porque se dirige la organización)
4. La Planificación de todos los procesos de la Empresa (Con Expertos de diferentes especialidades y lo más importante con la colaboración del dueño de la Empresa, como la persona más interesada en el cambio del mismo)
5. Capacitación a todas las áreas de la Empresa (Con Guía de los diferentes expertos de la Organización)
   
   • Área de Ventas: Profesionalizar al área de ventas con las últimas técnicas aplicadas al campo.
   • Equipos Productivos: Entrenar y Capacitar al área que desarrolla la producción.
   • Charlas motivacionales: La verdadera motivación es la que sale de nosotros, es por esta razón que en la formación hacemos que cada uno encuentre su porque está en la organización.
6. Investigaciones a todas las áreas: (con ayuda de diferentes expertos para conocer la causa que está afectando los síntomas)
7. Conferencias y retiros en el Campo: (Los retiros son clave para intercambiar ideas, en base a esto hay desarrollo en varias área de la vida de uno).

Son los 7 puntos en que nos especializamos, vuelvo a repetir el punto más importante es que el dueño cambie, sin este ingrediente definido todo lo que se desarrolle, no va tener mucho resultado. Reflexionemos siempre la cabeza dirige al cuerpo, no el Cuerpo dirige la cabeza.